李煥華牧師
新約書信談到恩賜與事奉，大多朝著建立教會這個方向來討論。使徒保羅在林前12 章28 節列舉「恩賜」的項目與教會職事息息相關：「上帝在教會所設立的：第一是使徒；第二是先知；第三是教師；其次是行異能的；再次是醫病的恩賜，幫助人的，治理事的，說方言的。」以弗所書4 章11 12 節更具體說明恩賜的作用是要裝備聖徒，建立其信心，彼此配搭，尋求合一；此外，在通過各項考驗上鍛鍊聖徒的品格，藉與基督緊密相連，教會得以漸漸增長。
在綿延的歷史長河中，富善懍遵堂是一所幼嫩的教會， 17-8 年不算得甚麼。何況我們剛剛搬進林村才不過三年，一切都需要重新學習和適應。然而，麻雀雖小，五臟仍是俱全，教會是上主親自設立的，祂賜予各項恩賜，透過服事，彼此互補和成全。作為一個「人」的組織，教會自必有所限制和缺欠；然而，在祂的保守和帶領下，必有她的生命力和成長的路徑。
據本堂《公司組織章程細則》（以下簡稱「會章」）第12 條，執委兩年一任，意味每兩年便要進行一次改選，讓肢體們按著恩賜，在上主揀選和眾肢體的認定下，在不同崗位中擔任帶領教會的任務。教會對執委角色非常看重，每位執委都是信徒的榜樣，一言一行均有其影響力。使徒保羅在提摩太後書羅列出一系列教會領袖（尤其是監督和執事）應有的品格特質，舉凡個人獨處、人際相處、事奉態度和家庭表現都包含在內。在個人獨處上，凡事要有節制、克己、端正、不酗酒、不打人、不好鬥、不貪財；在人際關係上，不但不說閒話，還要待人溫和，樂於接待；在事奉表現上，除了羡慕聖工，還須善於教導，凡事忠心；家庭表現也不容忽視，保羅強調婚姻忠誠和具備管教兒女能力的重要，因為「人若不知道管理自己的家，怎能照管上帝的教會呢？」（參提後3:1-13）
兩年時間或長或短，因人而異。無人能預知未來發生的事情和突如其來的變遷。然而，既然立志擺上，便排除萬難，憑信踏上，一切交主手中，學效小孩般的單純謙卑和順服，仰望祂引領前路，必能見證祂在我們中間施行神蹟奇事。
據「會章」第15 條規定，執委會為本堂最高執行組織，必須履行條例要求董事履行的一切責任，及製定本堂事工計劃及監管其進展，每月舉行一次例會，全年休會四次。由於執委是經教友投票推選而成，既盛載著肢體們的代禱與信任，也須向肢體們負上其應有的責任；為此，執委並不是要藉此位分為自己爭取權益，反而是學習放下和捨己，以建立生命，成就教會和「他者」的好處為己任，以免迷失於權力和慾念的失衡中。
那誰有資格被提名呢？按「會章」第14條提到：(1)在本堂受洗滿三年或在別堂、別會受洗滿三年並轉入本堂滿兩年之教友；(2)必須全年參加本堂崇拜達三十五週次或以上（選舉前一年六月至選舉年五月）；(3)熱心事奉，積極投入聖工。由於教會主要收入來源靠賴肢體們愛心奉獻，作為領袖，若能在照顧家中需要上作聖徒的好榜樣，便能鼓勵肢體們上下一心，為教會需要作出承擔，讓上主的家不致欠缺。近年關注到年長肢體不免在體力上有所限制，凡達70歲以上的教友，可免於擔任執委工作。
再過數周，本堂將會寄發選票予全體具投票權的教友，但願我們無論是否具有投票權或是否參與被選，都一同為這件大事獻上禱告，求主使用我們，建立我們，親自揀選祂忠心的僕人，與眾肢體一同努力服事，榮耀主名。